復雜性理論視角下員工安全生產(chǎn)違規(guī)的前因組態(tài)研究

摘要： 為揭示員工安全生產(chǎn)違規(guī)(EWSV)與其前因條件之間的復雜因果關系，提升安全治理效能，首先，基于復雜性理論，構建一個整合當代威懾理論、保護動機理論和社會學習理論的綜合模型，從領導、同事和員工3個視角識別出影響EWSV的6種前因條件；然后，使用模糊集定性比較分析法(fsQCA)揭示什么樣的前因條件組態(tài)會導致高EWSV。研究結果表明：單一條件并不構成高EWSV的必要條件，但是，領導安... （共11頁）