創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力：文獻(xiàn)述評(píng)與研究展望

摘要： 企業(yè)在國家創(chuàng)新中的主體地位日益凸顯，這使得創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力成為創(chuàng)新研究和戰(zhàn)略管理的新興研究主題。具備創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者通過制定鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策，營造激勵(lì)創(chuàng)新的組織氛圍，促進(jìn)和提升員工的創(chuàng)造性和創(chuàng)新行為，進(jìn)而促進(jìn)組織發(fā)展和績效提升。通過系統(tǒng)梳理關(guān)于創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的文獻(xiàn)，分析創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與測(cè)量方法，并與其他相近的領(lǐng)導(dǎo)力概念進(jìn)行比較，闡明創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的理論基礎(chǔ)，總結(jié)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的前因和影響結(jié)果。... （共11頁）