增值稅留抵退稅、預(yù)期與企業(yè)雇傭

摘要： 本文以2016—2022年A股上市公司為研究樣本，利用多期DID模型研究增值稅留抵退稅政策對企業(yè)雇傭規(guī)模的影響。研究發(fā)現(xiàn)，增值稅留抵退稅政策使得企業(yè)雇傭規(guī)模平均擴(kuò)大了2.31%,并且該效應(yīng)對資本密集型、處于成長期的企業(yè)、非國有企業(yè)和融資約束大的企業(yè)影響更為顯著。機(jī)制檢驗(yàn)表明，該效應(yīng)通過緩解企業(yè)流動性約束、改變要素投資決策、提振經(jīng)營主體信心實(shí)現(xiàn)。此外，政府預(yù)期管理水平更高的地區(qū)，... （共19頁）