所屬欄目:組織行為學(xué)
到目前為止,西方管理學(xué)提出了關(guān)于人性的五種假設(shè),即:“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”、“自我實(shí)現(xiàn)的人”、“復(fù)雜的人”、“自由發(fā)展的人”等。(一) 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)與X理論經(jīng)濟(jì)人又稱實(shí)利人或唯利人。這一假設(shè)始于亞當(dāng)·斯密,他認(rèn)為人的 ......(本文共 4169 字 ) [閱讀本文] >>