所屬欄目:組織行為學
企業(yè)的變革是一個十分復雜的系統(tǒng)工程,相關(guān)決策者應考慮到各方面的情況并采取相應的管理措施,從變革之初、變革結(jié)束直至組織穩(wěn)定運行進行全過程的管理和監(jiān)控,出現(xiàn)問題能拿出相應的方案,最低狀態(tài)是不偏離既定的變革方向。 ......(本文共 3592 字 ) [閱讀本文] >>