組建創(chuàng)業(yè)團隊,一定要樹立正確的團隊理念,確立明確的團隊奮斗目標,有責、權(quán)、利統(tǒng)一的管理機制。在人員方面,要慎重選擇,一般控制在3至5人比較適宜。在組建團隊時,要認真考察這些人員加入的目的、能力特長、知識結(jié)構(gòu)、價值觀 (共 303 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 組建創(chuàng)業(yè)團隊,一定要樹立正確的團隊理念,確立明確的團隊奮斗目標,有責、權(quán)、利統(tǒng)一的管理機制。在人員方面,要慎重選擇,一般控制在3至5人比較適宜。在組建團隊時,要認真考察這些人員加入的目的、能力特長、知識結(jié)構(gòu)、價值觀 (共 303 字) [閱讀本文] >>