新進(jìn)員工面試錄用辦法第一條 招聘新進(jìn)員工,應(yīng)以人事計(jì)劃及各部門的實(shí)際需要為依據(jù)。各部門如有職務(wù)空缺或需要增加人員時(shí),須先行提交人員需求申請(qǐng)及人員增補(bǔ)申請(qǐng)表,屬于新設(shè)職務(wù)者,還應(yīng)同時(shí)提交工作說(shuō)明書,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后 (共 491 字) [閱讀本文] >>
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 新進(jìn)員工面試錄用辦法第一條 招聘新進(jìn)員工,應(yīng)以人事計(jì)劃及各部門的實(shí)際需要為依據(jù)。各部門如有職務(wù)空缺或需要增加人員時(shí),須先行提交人員需求申請(qǐng)及人員增補(bǔ)申請(qǐng)表,屬于新設(shè)職務(wù)者,還應(yīng)同時(shí)提交工作說(shuō)明書,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后 (共 491 字) [閱讀本文] >>