為了構(gòu)建科學有效的考核體系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,定期檢查和改善員工工作的積極性,最大限度地發(fā)揮其潛能,引導員工走向企業(yè)認同的模式及價值標準,特制定本辦法。本辦法適用于集團公司考核管理工作。1. 績效考核的目的科學、 (共 2621 字) [閱讀本文] >>
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 為了構(gòu)建科學有效的考核體系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,定期檢查和改善員工工作的積極性,最大限度地發(fā)揮其潛能,引導員工走向企業(yè)認同的模式及價值標準,特制定本辦法。本辦法適用于集團公司考核管理工作。1. 績效考核的目的科學、 (共 2621 字) [閱讀本文] >>