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 1.勞動合同訂立時間及形式用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同。如果在用工前用人單位與勞動者已經(jīng)訂立勞動合同的,那么勞動關系自用工之日起建立。2.用人單位的告知義務和勞動者的說明義務用人單位 (共 595 字) [閱讀本文] >>