海量資源,盡在掌握
 1.適度考核原則對標(biāo)考核以激勵為主,樹立典型,鼓勵先進。2.目標(biāo)導(dǎo)向原則將對標(biāo)目標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容,以年度對標(biāo)目標(biāo)為基準(zhǔn),考核本單位專業(yè)部門及指標(biāo)責(zé)任人、下級單位的目標(biāo)完成情況。3.結(jié)果與過程相結(jié)合原則將對標(biāo)結(jié)果評 (共 156 字) [閱讀本文] >>