員工管理的目的是指其要實現的目標或欲達到的效果,它是員工管理的預期結果和基本任務的統(tǒng)稱。我們認為,實施員工管理,主要應實現下列目標:①保證員工個人目標和組織目標的一致性。②保證部門或個人業(yè)績信息的準確性。③保 (共 145 字) [閱讀本文] >>
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 員工管理的目的是指其要實現的目標或欲達到的效果,它是員工管理的預期結果和基本任務的統(tǒng)稱。我們認為,實施員工管理,主要應實現下列目標:①保證員工個人目標和組織目標的一致性。②保證部門或個人業(yè)績信息的準確性。③保 (共 145 字) [閱讀本文] >>