海量資源,盡在掌握
 要想讓員工對(duì)工作總是充滿主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工參與管理是一個(gè)很好的方法。員工參與管理以后,管理者不是自上而下地發(fā)號(hào)施令,而是鼓勵(lì)員工勇于探索、勇于嘗試,即使出現(xiàn)偏差也不過分苛求員工;同時(shí),通過培訓(xùn)和教育,使員工逐 (共 1742 字) [閱讀本文] >>