海量資源,盡在掌握
 在配備人才時,要考慮到思維方式的互補。最合理的結構是金字塔結構,操作型在最下面,其次是評判型,最上面是創(chuàng)新型。這并不代表創(chuàng)新型人才統(tǒng)治操作型人才,而是以團隊成員數(shù)量配備來看,一個好團隊,操作型人最多,創(chuàng)新型和評判型 (共 295 字) [閱讀本文] >>