員工有許多種預(yù)測(cè)方法。這些方法適用于不同的員工預(yù)測(cè)類型。(1)經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法是員工預(yù)測(cè)中最簡(jiǎn)單的方法,它適合于較穩(wěn)定的小型企業(yè)。經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法,顧名思義就是用以往的經(jīng)驗(yàn)來推測(cè)未來的員工需求。不同的管理者的預(yù)測(cè) (共 1099 字) [閱讀本文] >>