海量資源,盡在掌握
 進行員工職業(yè)規(guī)劃的第一步是幫助員工進行自我分析,進而了解員工個人希望從職業(yè)中獲得什么,員工的價值觀與企業(yè)價值觀和組織文化是否相匹配,并且分析各員工的才能和不足,建立員工個人資料數(shù)據(jù)庫。 (共 92 字) [閱讀本文] >>