海量資源,盡在掌握
 結合員工的工作性質及其自身發(fā)展需要,提供多種形式的培訓與在職教育,充分挖掘員工潛在能力。培訓有多種形式,能幫助員工學習與工作相關的技能,獲得能幫助他們改進工作績效和促進實現(xiàn)組織目標的知識;教育使員工得以獲得面向 (共 268 字) [閱讀本文] >>