唐前期俸祿體系中,別有官給力役一項,這一點與前代基本相同。但唐代的變化主要在于:各類官給手力、雜色役并陸續(xù)走向納資代役,即不役者納課,謂之“資課”,所納之資課可給官員本人,從而構(gòu)成其相對固定的俸祿收入之一。這種手...[繼續(xù)閱讀]

    唐代官員數(shù)在唐前期已呈遞增趨勢。唐初厘定京官定員為640人左右,[1]高宗顯慶二年(657年)內(nèi)外文武官達(dá)13465人,[2]玄宗開元末,京外官凡18805人,其中京官2620人;外官16185人,[3]而至中唐以后,各類官員數(shù)更是急劇增長。僅就京官而言,有數(shù)字...[繼續(xù)閱讀]

    中晚唐時期官員祿米的支付標(biāo)準(zhǔn)與方式,未見重新規(guī)定。大致仍沿襲前期“依品制祿”之制。京、外官祿如前所說在肅宗乾元元年(758年)曾發(fā)生一個變化,這與元載改制頗相關(guān)聯(lián)?！锻ǖ洹肪?5《職官典十七·祿秩》大唐祿秩條京官年祿...[繼續(xù)閱讀]

    前面提到,肅宗乾元元年(758年),京官一度不給料錢,外官給半料。代宗大歷十二年(777年)四月二十八日厘定京、外官月俸標(biāo)準(zhǔn)。京官太師、太傅、太保、太尉、司徒、司空、侍中、中書令每月各120貫文,中書門下侍郎各100貫文,以下各有...[繼續(xù)閱讀]

    安史亂后直至唐末,京、外官職田仍然存在?！短茣肪?2《內(nèi)外官職田》列述甚詳。參據(jù)其他相關(guān)資料可以知道,中晚唐時期的京、外官職田的支給辦法、標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)營方式與唐前期略同。有跡象表明,這一時期的職田額仍舊維持原有...[繼續(xù)閱讀]

    唐代官給力役的重要特征是納資代役的普遍化。這在唐前期已然,已具前述。中晚唐時期這一趨勢繼續(xù)發(fā)展。同時也相應(yīng)地發(fā)生了一些變化。如白直、品子等課已由國家負(fù)責(zé)開支。《冊府元龜》卷506《邦計部·俸祿》載肅宗至德二年...[繼續(xù)閱讀]

    唐代官員俸祿包括俸料錢、祿米、職田、官給力役等,是京、外正員官的基本待遇,但也有一些特殊官員具有不同于其他正員官俸祿的特征。這里只舉中晚唐的幾種情況加以簡單敘述。(一)宰相與兼官宰相當(dāng)然屬正員官,但待遇較為特殊...[繼續(xù)閱讀]

    《五代會要》卷27及卷28所記五代時期官員俸料包括錢、米、面、麥、柴、絹、綿以及食鹽和馬匹草料,看來多數(shù)屬實物。當(dāng)時,官員俸祿雖沿唐制額度,但大多無法兌現(xiàn)?！度莆摹肪?01梁太祖《給百官俸料詔》云:“秩祿所以養(yǎng)賢而勵...[繼續(xù)閱讀]

    五代十國時期,兩稅錢物的分配亦分上供和留存(留州、留使)的不同。[1]地方官俸大抵是由中央定額,當(dāng)州于兩稅錢物留州額內(nèi)支給。但同時也存在著官本取息以充俸的辦法。《舊五代史》卷103《漢書·隱帝紀(jì)下》乾祐三年(950年)七月辛...[繼續(xù)閱讀]

    唐代中后期,官員所給“手力”等力役已基本納資,作為“手力課”成為官員相對固定的俸祿之一。已見前節(jié)。五代十國時期,這種手力卻大都是現(xiàn)役,不許納資。[1]這種手力或人力當(dāng)直之法集中見于北漢、后周時期?！杜f五代史》卷...[繼續(xù)閱讀]