文號標(biāo)題類別條件補償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時間中華人民共和國主席令第65號中華人民共和國勞動合同法合同解除協(xié)商解除用人單位提出與勞動者解除勞動合同的◎按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國國務(wù)院令第535號中華人民共和國勞動合同法實施條例◎經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入?！騽趧诱咴趧趧雍贤?..[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國主席令第65號中華人民共和國勞動合同法◎用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間勞部發(fā)〔1994〕481號違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法◎勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,應(yīng)發(fā)給不低于六個月...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國國務(wù)院令第52號中華人民共和國職業(yè)病防治法◎用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國國務(wù)院令619號女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定產(chǎn)前檢查懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。2012.4.28產(chǎn)假順產(chǎn)產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;生育多...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間衛(wèi)生部衛(wèi)婦幼〔1984〕1號節(jié)育手術(shù)常規(guī)放置宮內(nèi)節(jié)育器自手術(shù)日起休息2天,重體力勞動者,在術(shù)后1周內(nèi)不做重勞動。1984.2.1(續(xù)表)文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間衛(wèi)生部衛(wèi)婦幼〔1984〕1號節(jié)育手術(shù)常規(guī)取宮內(nèi)節(jié)育...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國國務(wù)院令第619號女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定◎用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動合同或者聘用合同。◎女職工在懷孕不能適應(yīng)原勞動的,用人單位...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國主席令第65號中華人民共和國勞動合同法◎經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(三)有符合法律、行...[繼續(xù)閱讀]

    文號標(biāo)題內(nèi)容摘要執(zhí)行時間中華人民共和國主席令第65號中華人民共和國勞動合同法◎非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式?！蚍侨?..[繼續(xù)閱讀]