1.本商場根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及配合本商場特殊情況需要,特定本辦法。2.本辦法的實(shí)施對(duì)象為輪班員工及其他非輪班人員在公休日仍需照常工作者。3.輪休由各部門交由班長 (未設(shè)班長者由單位主管) 視實(shí)際情形自行排定并提經(jīng)各主管科...[繼續(xù)閱讀]
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1.本商場根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及配合本商場特殊情況需要,特定本辦法。2.本辦法的實(shí)施對(duì)象為輪班員工及其他非輪班人員在公休日仍需照常工作者。3.輪休由各部門交由班長 (未設(shè)班長者由單位主管) 視實(shí)際情形自行排定并提經(jīng)各主管科...[繼續(xù)閱讀]
為進(jìn)一步地滿足顧客的多樣化需求,尋求更多的利益,現(xiàn)在一般大型商場的部門設(shè)置也在隨之增多,以適應(yīng)市場的要求。一些商場設(shè)置生產(chǎn)基地專門加工產(chǎn)品,同時(shí)還擁有自己的品牌在市場上銷售。1. 加班手續(xù)辦理:商場員工除于每日規(guī)定...[繼續(xù)閱讀]
第一條 為使本商場聘約人員的聘任及管理有所遵循,特制定本辦法。第二條 聘用范圍。本商場各部門因工作需要,必須以聘約方式聘用人員時(shí),需由聘用部門詳細(xì)說明理由,并擬定每月工資 (參見下表),呈商場總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘任書聘用...[繼續(xù)閱讀]
1.為增進(jìn)商場員工的工作經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大商場員工的工作領(lǐng)域與視野,以加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高工作效能與促進(jìn)商場發(fā)展,特制定本辦法。2.擔(dān)任采購、倉庫管理及現(xiàn)金保管人員 (出納助理人員) 每2年應(yīng)輪調(diào)1次。3.業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)代表與業(yè)務(wù)...[繼續(xù)閱讀]
1.為統(tǒng)一商場的值日值夜及餐費(fèi)的給付,特制定本辦法。2.值日值夜區(qū)分為:(1) 上班日的值夜。(2) 休假日的值日及值夜。3.值日值夜及餐費(fèi)的給付,規(guī)定如下:(1) 上班日的值夜: 值夜費(fèi)××元; 晚餐費(fèi)××元。(2) 休假日值日及值夜: 值日值夜...[繼續(xù)閱讀]
第一條 經(jīng)理出差,必須經(jīng)商場主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意; 其他人員出差,必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。第二條 出差要填寫“出差申請報(bào)告表”。出差報(bào)告包括: 工作任務(wù)、往返時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)。該表按上述審批權(quán)限審查批準(zhǔn)后,交辦公室留存...[繼續(xù)閱讀]
第一條 本制度除適用于本商場正式員工外,還適用于:1. 顧問 (原則上適用于商場高級(jí)主管的有關(guān)規(guī)定)。2. 特約人員 (依具體職位確定)。3. 試用人員。4. 退休人員 (如為處理遺留業(yè)務(wù)而出差)。5. 為公司業(yè)務(wù)而出差的其他人員。第二條...[繼續(xù)閱讀]
為了加強(qiáng)商場財(cái)務(wù)管理,節(jié)約開支,特就差旅費(fèi)開支制定以下規(guī)定。第一條 差旅費(fèi)1. 住宿費(fèi)(1) 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)職稱者、其他人員住宿標(biāo)準(zhǔn)分別為××元、××元、××元(一般地區(qū)) 或××元、××元、××元 (經(jīng)濟(jì)特區(qū))。(2) 住宿費(fèi)...[繼續(xù)閱讀]
第一章 總則第一條 目的凡本公司員工長期努力于業(yè)務(wù)者,或從事有益本公司的發(fā)明及改進(jìn)者,或具有特殊功績者,均依照本辦法授予獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 種類本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì),分服務(wù)年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)4種。第三條 服務(wù)年資...[繼續(xù)閱讀]
對(duì)商場員工懲罰的方式有警告、記過、除名3種方式。警告滿3次以記過1次論,記過滿3次以記大過1次論,記大過滿3次報(bào)經(jīng)主管經(jīng)理核準(zhǔn)即行除名。商場員工有下列情況之一者予以除名:1. 利用商場名義在外招搖撞騙者。2. 攜帶違禁品入...[繼續(xù)閱讀]