發(fā)文機關(guān):勞動和社會保障部 文號:勞動和社會保障部令第22號發(fā)文日期:2004年1月20日 生效日期:2004年5月1日第一章 總 則第一條 為規(guī)范集體協(xié)商和簽訂集體合同行為,依法維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):勞動和社會保障部 文號:勞社部發(fā)〔2005〕12號發(fā)文日期:2005年5月25日 生效日期:2005年5月25日各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):近一個時期,一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同,發(fā)生勞動爭議時因...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):勞動和社會保障部 文號:勞社部發(fā)〔2003〕12號發(fā)文日期:2003年5月30日 生效日期:2003年5月30日各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):近年來,以小時工為主要形式的非全日制用工發(fā)展較快。這一用工形式突破了傳統(tǒng)的全...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):浙江省勞動和社會保障廳 文號:浙勞社勞薪〔2003〕155號發(fā)文日期:2003年8月20日 生效日期:2003年8月20日各市、縣(市、區(qū))勞動(人事勞動)保障局、省級各部門:現(xiàn)將勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》(勞社...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):國務(wù)院 文號:國務(wù)院令第174號發(fā)文日期:1995年3月25日 生效日期:1995年5月1日第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權(quán)利,調(diào)動職工的積極性,促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定,制定本...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):浙江省勞動廳、人事廳文號:浙勞安〔1995〕56號、浙人薪〔1995〕56號發(fā)文日期:1995年4月14日 生效日期:1995年4月14日各市、地、縣勞動局、人事局(勞動人事局),省級各單位,在浙中央部屬單位:根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):勞動和社會保障部 文號:勞社部發(fā)〔2008〕3號發(fā)文日期:2008年1月3日 生效日期:2008年1月3日各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):國務(wù)院 文號:國務(wù)院令第644號發(fā)文日期:2013年12月11日 生效日期:2014年1月1日第一條 為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期,制定本辦法。第二條 全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):國務(wù)院 文號:國務(wù)院令第514號發(fā)文日期:2007年12月14日 生效日期:2008年1月1日第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):人力資源和社會保障部 文號:人力資源和社會保障部令第1號發(fā)文日期:2008年9月18日 生效日期:2008年9月18日第一條 為了實施《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),制定本實施辦法。第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦...[繼續(xù)閱讀]