新進(jìn)人員試用制度

新進(jìn)人員試用制度第一條 新進(jìn)人員試用期為3個(gè)月,期滿(mǎn)前一周由人事部門(mén)提供 “考核表”,分甲 (干部人員)、乙 (一般人員) 兩種,并登記被考核人試用期間出勤資料,依人事權(quán)限劃分表順序,逐級(jí)考核。第二條 人事部門(mén)根據(jù)考核表發(fā)給 ......（本文共 327 字 ）     [閱讀本文] >>