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 理論梳理“口說無憑,立字為據(jù)”。在就業(yè)過程中,簽訂相應的協(xié)議時確保用人單位和勞動者個人權益及其義務的需要,對畢業(yè)生來說,既是一種權力,也是一種義務。常用的協(xié)議文本有兩種:一是高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(簡稱就業(yè)協(xié)議書 (共 9966 字) [閱讀本文] >>