為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工解聘與辭職工作,完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,特制定本員工解聘與辭職制度。第一條 解聘。員工有下列情形之一者,公司可與其解除勞動(dòng)合同。1.試用期內(nèi)不能勝任所應(yīng)聘職位崗位工作者。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司 (共 1332 字) [閱讀本文] >>
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 為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工解聘與辭職工作,完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,特制定本員工解聘與辭職制度。第一條 解聘。員工有下列情形之一者,公司可與其解除勞動(dòng)合同。1.試用期內(nèi)不能勝任所應(yīng)聘職位崗位工作者。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司 (共 1332 字) [閱讀本文] >>