為加強(qiáng)和提升員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增加企業(yè)效益,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司的獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),按照公平、公開、公正、賞罰分明的原則,制訂此考核制 (共 2934 字) [閱讀本文] >>
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 為加強(qiáng)和提升員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增加企業(yè)效益,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司的獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),按照公平、公開、公正、賞罰分明的原則,制訂此考核制 (共 2934 字) [閱讀本文] >>