紅塔集團招考面試主體部分與公務員面試基本相同,但也有其自身特點:一、時間緊張4道題10分鐘,平均每道答題時間2.5分鐘,而玉溪公務員面試一般5道題30分鐘,平均每道答題時間是6分鐘。這說明紅塔集團招考面試節(jié)奏更快,需要考生語...[繼續(xù)閱讀]

    能到面試的考生應該說都是千里挑一的精英,誰都不愿意功虧一簣,因此,只有做好提前準備的人才能笑到最后。一、不能忽視面試歷來備考紅塔集團的考生都特別重視筆試,一方面確實這部分內容所占分值最大、難度也大,另一方面還在...[繼續(xù)閱讀]

    第一,網(wǎng)絡公布筆試成績——通知進入資格復審人員名單——一周以后資格復審——三天以后分市級、縣區(qū)進入專業(yè)技能測試階段。部分特殊專業(yè)技術人員,如玉溪市電視臺新聞工作者招考,筆試后,采取電話通知后續(xù)程序的方式進行。...[繼續(xù)閱讀]

    專業(yè)技能測評主要針對考生對報考崗位所需專業(yè)基礎知識和基本技能,包括該學科的基本知識結構、專題模塊、學科常識以及學科交叉性知識。這兩個領域的素養(yǎng)直接影響著考生的基本功,所以要熟悉本崗位常規(guī)的基礎知識和專業(yè)技能...[繼續(xù)閱讀]

    通過對近10年來玉溪市事業(yè)單位公職考試專業(yè)技能測試真題分析,一般每套題有3～4題,原則上與公務員結構化面試題型一致,只是內容與崗位要求扣得更加緊密,并且有一題為崗位專業(yè)技能情景演練題。如2017年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考專...[繼續(xù)閱讀]

    第一,掌握考題的答題思路。事業(yè)單位專業(yè)技能測試可謂是半結構化面試,雖然題型離不開自我認知、崗位認知、組織協(xié)調、應急、人際關系、觀點題幾大類,答題思路與結構化面試相似,但通過分析每一題的題眼可以看出,題目內容與行...[繼續(xù)閱讀]