(一) 三因素觀點(diǎn)由于對(duì)組織承諾含義的理解不同,學(xué)者們對(duì)組織承諾的結(jié)構(gòu)也存在不同的看法。20世紀(jì)七八十年代,對(duì)組織承諾結(jié)構(gòu)眾說(shuō)紛紜。直到1990加拿大學(xué)者M(jìn)eyer與Allen對(duì)以往的各種組織承諾量表進(jìn)行了一次綜合性研究,認(rèn)為至少存 (共 1810 字) [閱讀本文] >>
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 (一) 三因素觀點(diǎn)由于對(duì)組織承諾含義的理解不同,學(xué)者們對(duì)組織承諾的結(jié)構(gòu)也存在不同的看法。20世紀(jì)七八十年代,對(duì)組織承諾結(jié)構(gòu)眾說(shuō)紛紜。直到1990加拿大學(xué)者M(jìn)eyer與Allen對(duì)以往的各種組織承諾量表進(jìn)行了一次綜合性研究,認(rèn)為至少存 (共 1810 字) [閱讀本文] >>