海量資源,盡在掌握
 一、招聘組織與人員安排通常情況下,招聘工作一般由企業(yè)人力資源管理部門負責并組織實施,規(guī)模較大的企業(yè)往往設立專門的招聘機構(gòu)作為人力資源管理部門的內(nèi)設機構(gòu)負責員工招聘工作,這種安排可以保證招聘工作的專業(yè)性和連續(xù) (共 4790 字) [閱讀本文] >>