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 一、勞動合同變更的情形勞動合同的變更,是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的勞動合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充協(xié)議的法律行為。一般來講,勞動合同一經(jīng)依法訂立,即具有法律約束力,受法律保護(hù)。訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)信守 (共 8646 字) [閱讀本文] >>